Vivez l’expérience
Glomero
Glomero résout vos défis
de télécommunications
Fondée en 2010, Glomero est une entreprise spécialisée en télécommunication. Travaillant avec de petites, moyennes et grandes entreprises du Québec depuis plus de 10 ans, nos spécialistes en télécommunications élaborent des solutions avec des technologies innovantes, des processus de premier ordre et une approche humaine pour vous faire vivre une expérience que vous n’aurez jamais vécue auparavant.
Ce qui nous inspire tous les jours
Principes sur lesquels nous avons fondé l’entreprise
Innover
Pour nous innover c’est l’amélioration continue des aptitudes de nos employés, afin que nous ayons de nouvelles façons de résoudre vos problèmes. Innover, c’est aussi être à votre écoute pour comprendre vos besoins et trouver de nouvelles solutions qui répondront à vos besoins.
S'adapter
Notre capacité d’adaptation nous permet de relever de nouveaux défis rapidement, de résoudre des problèmes complexes et prendre les meilleures décisions pour vous assister dans vos projets.
Grandir
Pour nous l’aisance de nos employés à évoluer en fonction des nouveaux défis est fondamentale aux succès de notre entreprise. Nous nous engageons tous les jours à mettre en place un environnement propice à l’apprentissage et au développement de notre équipe.
Depuis mon arrivée chez Glomero j'ai remarqué une constante évolution au sein des membres de la direction pour s'assurer d'être à l'écoute des besoins et réalités des employés. J'apprécie grandement la réactivité des patrons aux demandes des employés pour améliorer nos outils de travail.
Depuis mon arrivée chez Glomero j'ai remarqué une constante évolution au sein des membres de la direction pour s'assurer d'être à l'écoute des besoins et réalités des employés. J'apprécie grandement la réactivité des patrons aux demandes des employés pour améliorer nos outils de travail.
Depuis mon arrivée chez Glomero j'ai remarqué une constante évolution au sein des membres de la direction pour s'assurer d'être à l'écoute des besoins et réalités des employés. J'apprécie grandement la réactivité des patrons aux demandes des employés pour améliorer nos outils de travail.
C'est un très bel endroit pour travailler, les défis sont intéressants et les gens sont une très bonne raison d'y rester.
J'adore l'idée de travailler de la maison, du camping, du bureau, du magasin selon les besoins du client et de l'entreprise.
Chez Glomero, l'ambiance de travail est essentielle, même si cela peut sembler cliché. Accomplir nos tâches et atteindre nos objectifs ne nous empêche pas de rendre les choses agréables, c'est même partie intégrante de notre culture. Ce qui compte pour moi, c'est le développement continu de l'entreprise et des employés. Il y en a plusieurs comme moi qui ont fait leur entrée avec un poste et qui en occupe un différent aujourd'hui.
Il est même possible de passer d'une entreprise à l'autre si on en a l'intérêt et qu'on veut développer d'autres compétences.
La prise en compte des idées par l'équipe de gestion et la possibilité de participer au processus décisionnel sont des aspects qui font toute la différence pour moi, surtout après avoir travaillé dans des multinationales où cela était rare. Au-delà des avantages tangibles comme l'accès au gym et au café, ce sont les relations de confiance, le développement individuel et l'atmosphère qui priment pour moi.
Depuis que j'ai commencé à travailler chez Glomero, je me suis sentie très bien accueillie au sein de l'équipe. J'ai eu le plaisir de découvrir une équipe toujours à l'écoute qui m'a aidée à explorer le monde de la téléphonie IP. Les solutions de communication et la flexibilité offertes par une telle technologie sont vraiment impressionnantes. Je suis fière de faire partie de cette entreprise.
Ce que j'apprécie beaucoup c'est l'ambiance familiale.
Il faudrait ajouter à cela une photo de Roxanne quand elle vient travailler avec son bébé et que son bureau se transforme en pouponnière. C'est vraiment adorable.
Ce qui me touche particulièrement chez glomero, c'est la confiance qu'ils m'accordent en télétravail. Cette flexibilité renforce mon engagement envers l'entreprise. Ça me permet d'apporter le meilleur de moi-même à chaque projet.
Pour moi Glomero, c'est une famille. C'est une entreprise ou l'humain est mis de l'avant, ou le bien être des employés est important et ou l'on favorise le développement du potentiel de chacun.
Notre équipe
Tony Grondin
Directeur Général
Hélène Corbin
Directrice des solutions d’affaire
Jean-Philippe Dionne
Chargé de projet
Richard Larouche
Responsable Technique
Kathleen Létourneau
Directrice de comptes
Jean-Sébastien Picard
Technicien Senior
Isabelle Nadeau
Contrôleur
Ameni Zineddine
Commis Comptable
Pourquoi Glomero est si unique?
Glomero s’adresse aux entreprises qui souhaitent centraliser et optimiser leurs communications par une stratégie et des technologies omnicanales, afin d’améliorer la productivité des employés et cela peu importe d’où ils travaillent.
Glomero met l’accent sur l’implantation des systèmes, la formation, l’expérience client et le service après vente, car nous pensons que le succès de vos communications d’entreprise passe par notre capacité à vous accompagner.
Pour en finir avec le statu quo, Glomero s’engage à toujours être à l’affût des nouvelles technologies. Notre objectif, vous proposer des solutions innovantes de communications et les intégrations nécessaires à vos systèmes d’opérations existants.
